Znajdziemy pracowników dopasowanych do potrzeb Twojej firmy
Zapewniamy elastyczne i legalne zatrudnienie pracowników tymczasowych. Zajmujemy się rekrutacją, formalnościami oraz bieżącą obsługą zatrudnienia, dzięki czemu Twoja firma może szybko reagować na zmieniające się potrzeby kadrowe.
Zapytaj o pracownikówRekrutacja dopasowana do potrzeb pracodawcy
Nie każda firma potrzebuje tego samego modelu rekrutacji. Dlatego zakres współpracy dostosowujemy do liczby poszukiwanych osób, rodzaju stanowiska, wymaganych kwalifikacji oraz terminu rozpoczęcia pracy.
Rekrutacja stała
Pozyskujemy kandydatów do bezpośredniego i długoterminowego zatrudnienia w firmie klienta.
Rekrutacja jednorazowa
Szukasz jednej lub kilku osób na konkretne stanowisko? Przeprowadzimy proces rekrutacyjny zgodnie z określonym profilem.
Rekrutacja masowa i sezonowa
Rekrutacja większych grup pracowników przy zwiększonym zapotrzebowaniu, nowych projektach lub pracach sezonowych.
Rekrutacja międzynarodowa
Pozyskujemy kandydatów z zagranicy i możemy rozszerzyć usługę o wsparcie związane z legalizacją ich pracy i pobytu.
Rekrutujemy w Polsce i za granicą
Dzięki rozwijanej sieci rekrutacyjnej docieramy do kandydatów zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym. Prowadzimy rekrutacje m.in. w Ukrainie, Mołdawii, Białorusi, Gruzji, Armenii, Azerbejdżanie, Kazachstanie, Indiach oraz innych krajach – w zależności od potrzeb pracodawcy i możliwości legalnego zatrudnienia. Nie ograniczamy rekrutacji do jednej narodowości czy jednego rynku. Dobieramy źródła pozyskania kandydatów do konkretnego stanowiska i projektu.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Analiza potrzeb
Poznajemy stanowisko, zakres obowiązków, wymagane kwalifikacje, warunki zatrudnienia oraz oczekiwaną liczbę pracowników.
Analiza potrzeb
Uruchamiamy odpowiednie kanały rekrutacyjne w Polsce lub za granicą i docieramy do potencjalnych kandydatów.
Weryfikacja i selekcja
Analizujemy doświadczenie i kwalifikacje kandydatów oraz przeprowadzamy wstępne rozmowy. W zależności od stanowiska proces może obejmować dodatkową weryfikację umiejętności lub referencji.
Prezentacja kandydatów
Przekazujemy pracodawcy wyselekcjonowanych kandydatów spełniających ustalone wymagania. Ostateczna decyzja o zatrudnieniu należy do pracodawcy.
Zatrudnienie i dalsze wsparcie
W zależności od ustalonego zakresu współpracy możemy wesprzeć firmę również w organizacji zatrudnienia, legalizacji cudzoziemców oraz innych formalnościach.
Oszczędność czasu
Przejmujemy czasochłonne poszukiwanie, wstępną selekcję i kontakt z kandydatami.
Dostęp do większej liczby kandydatów
Korzystamy z różnych kanałów rekrutacyjnych oraz własnej sieci kontaktów w Polsce i za granicą.
Kandydaci dopasowani do stanowiska
Rekrutację rozpoczynamy od dokładnego określenia wymagań, dzięki czemu koncentrujemy się na osobach odpowiadających profilowi stanowiska.
Rekrutacje pojedyncze i masowe
Możemy szukać zarówno jednej osoby o określonych kwalifikacjach, jak i większej liczby pracowników.
Wsparcie w zatrudnianiu cudzoziemców
W przypadku kandydatów zagranicznych możemy zapewnić również obsługę procesu legalizacji pracy i pobytu.
Elastyczny zakres współpracy
Zakres usługi ustalamy indywidualnie – od samego pozyskania kandydatów po bardziej kompleksową obsługę procesu.
W jakich branżach rekrutujemy?
Produkcja i magazyny
Rolnictwo i ogrodnictwo
Opieka i pomoc domowa
Prace sezonowe
Logistyka i transport
Budownictwo
Gastronomia i hotelarstwo
Inne branże
Rekrutacja cudzoziemców i legalizacja zatrudnienia
Pozyskanie odpowiedniego kandydata z zagranicy to dopiero część procesu. W przypadku pracowników cudzoziemskich możemy również zapewnić wsparcie formalne związane z legalnym podjęciem pracy i pobytem w Polsce.
W zależności od sytuacji pracownika i pracodawcy zakres obsługi może obejmować m.in.:
- przygotowanie dokumentów niezbędnych do legalnego zatrudnienia cudzoziemca,
- obsługę spraw związanych z zezwoleniami na pracę i innymi dokumentami wymaganymi do podjęcia zatrudnienia,
- wsparcie w sprawach wizowych i pobytowych,
- przygotowanie i kompletowanie dokumentacji,
- tłumaczenia dokumentów,
- dalszą obsługę legalizacji pobytu i pracy cudzoziemca w Polsce.
Dzięki temu pracodawca może połączyć rekrutację zagraniczną z obsługą formalności w jednym miejscu.